Waar we je mee helpen · Recruitment

De juiste collega, zonder gedoe.

Een goede collega vinden kost tijd. Wij begeleiden het hele proces rond je vacature, of gaan actief voor je op zoek naar de juiste kandidaat. Zo word je als ondernemer echt ontzorgd.

Herken je dit?

Je vacature levert geen goede kandidaten op
Je hebt geen tijd voor selectiegesprekken
Je twijfelt bij de keuze
Je wilt een vacaturetekst die werkt

Zo helpen we je

Binnen je abonnement, of een stap extra

Binnen je abonnement

Wij denken met je mee

Advies over je vacature en het aanbod
Het arbeidscontract voor je nieuwe collega

Bij HR Compleet denken we onbeperkt mee over jouw situatie. Bij HR Basis beantwoorden we vragen over regels en procedures in je HR-vragenuur; meedenken over een specifieke situatie gaat via HR Flex.

HR Flex & maatwerk

Een stap extra: kies wat past

Wil je dat wij het wervingsproces voor je doen? Dan kies je uit twee vormen. Hieronder zie je het verschil.

Begeleiden van je vacature: wij regelen het hele proces met de kandidaten die op je vacature reageren
Actieve werving & selectie: wij gaan daarnaast zelf actief op zoek, tot de juiste kandidaat is gevonden

Begeleiden: vaste prijsActief werven: in overleg

Twee vormen

Begeleiden of actief werven: het verschil

Vaste prijs, vooraf bekend

Begeleiden van je vacature

We stellen de vacaturetekst op
We zetten een campagne op gericht op jouw doelgroep (campagnekosten komen apart in rekening)
We voeren het eerste gesprek met de kandidaten
Is de kandidaat geschikt, dan maken we een gespreksverslag als voorbereiding op het tweede gesprek. Dat voer je zelf, eventueel met ons erbij
We checken referenties
We stellen de aanbiedingsbrief op

We werken met de kandidaten die op je vacature reageren.

Eigen aanpak en prijs, in overleg

Actieve werving & selectie

Alles van begeleiden van je vacature
We benaderen zelf actief kandidaten, ook mensen die niet per se op zoek zijn naar een baan (latent zoekenden)
We houden telefonische intakes en voeren de eerste gesprekken
Je krijgt één of twee geschikte kandidaten voorgesteld
We zoeken door tot de juiste kandidaat is gevonden

Hier gaat veel tijd in zitten, daarom hebben we hiervoor een eigen aanpak en prijs.

Kennisbank

Lees meer over dit onderwerp

Slimmer werven: is het cv nog nodig?

Lees het artikel →

Onboarding van een nieuwe medewerker: de checklist

Lees het artikel →

Hulp nodig bij recruitment?

Bel of app ons gerust. We denken graag even met je mee, vrijblijvend.